E-Straordinario in Polonia
Dopo tre anni di sperimentazione in Italia, a novembre 2010 il progetto E-STRAORDINARIO è stato replicato in Polonia, coinvolgendo i nostri dipendenti della sede polacca, circa quaranta tra impiegati e operai del plant produttivo di Jelcz-Laskowice.
Dopo tre anni di sperimentazione in Italia, a novembre 2010 il progetto E-STRAORDINARIO è stato replicato in Polonia, coinvolgendo i nostri dipendenti della sede polacca, circa quaranta tra impiegati e operai del plant produttivo di Jelcz-Laskowice.
L’iniziativa, patrocinata dal Centro per l’Arte Contemporanea di Varsavia e dall’Istituto Polacco di Roma, è stata co-curata dai team delle risorse umane delle sedi di Fabriano e Jelcz-Laskowice, dal Direttore Artistico della Fondazione Ermanno Casoli, Marcello Smarrelli e dal Curatore del Centro d’Arte Contemporanea di Varsavia Stach Szablowski. Per l’occasione è stato coinvolto l’artista polacco Grzegorz Drozd che ha coordinato un progetto basato sul concetto di “azione collettiva” mettendo in evidenza la potenzialità creativa del gruppo, per rendere chiaro il ritmo nascosto in fabbrica e sottolineare il ruolo centrale di ogni individuo all’interno dell’azienda. Il fine ultimo delle attività svolte è stato quello di generare un’opera collettiva di cui ognuno potesse sentirsi autore e protagonista. Un’azione metaforica per riflettere sull’importanza della cooperazione e accogliere la ricchezza della diversità anche nel proprio lavoro.
Altre News
Elica è risultata essere vincitrice del bando "Botteghe di Mestiere e dell'innovazione", per poter attivare 10 tirocini della durata di sei mesi per giovani tra i 18 e i 35 anni.
Elica è stata premiata da Potentialpark il 22 Febbraio 2016 riconoscendoci tra le 30 Top Companies in Italia che si sono contraddistinte per l’evoluzione della comunicazione dedicata alle selezioni dei talenti per le nuove opportunità di lavoro offerte.
PROTOTIPI è il titolo del workshop ideato da ELISABETTA BENASSI e curato da MARCELLO SMARRELLI, Direttore Artistico della Fondazione Ermanno Casoli per la terza edizione di E-STRAORDINARIO for kids.
WE ARE vuole essere un vero e proprio percorso di crescita, finalizzato non solo all’apprendimento della lingua inglese quanto all’arricchimento personale che deriva dal confronto con Paesi e culture differenti e dal contatto quotidiano con ragazzi di nazionalità diversa dalla propria.
Ufficialmente confermati Top Employer Italia anche per il 2016. Questa prestigiosa certificazione è stata riconosciuta ad Elica per l’ottavo anno consecutivo, grazie alle eccellenti condizioni di lavoro offerte ai dipendenti, analizzate e garantite dal Top Employer Institute.
Con le festività di fine anno i riflettori sull’headquarter di Elica a Fabriano si sono accesi per illuminare il messaggio universale dell’opera d’arte “Love Difference” portatrice di un ideale e un principio sui quali siamo convinti debbano fondarsi le nostre società.