E-STRAORDINARIO vince il premio cultura + impresa

Il nostro E-STRAORDINARIO organizzato dalla Fondazione Ermanno Casoli e  sostenuto in questi anni, tra gli altri da Elica, ACRAF e il Gruppo 24Ore è il progetto vincitore del premio CULTURA + IMPRESA 2014.

Il nostro E-STRAORDINARIO organizzato dalla Fondazione Ermanno Casoli e  sostenuto in questi anni, tra gli altri da Elica, ACRAF e il Gruppo 24Ore è il progetto vincitore del premio CULTURA + IMPRESA 2014. Il riconoscimento, istituito per raccogliere e valorizzare le migliori esperienze di dialogo tra il sistema cultura e il sistema impresa, ci rende orgogliosi della nostra scelta di mettere al centro la cooperazione tra artisti e impresa per la formazione aziendale. 

I parametri di valutazione per aggiudicare il premio hanno riguardato l'innovazione di obiettivi; le soluzioni scelte; le modalità esecutive; la strategia e attivazione di un piano di comunicazione integrata; i benefici ottenuti dai fruitori del progetto culturale e del territorio di appartenenza; il networking con istituzioni, media, aziende; la sostenibilità economica del progetto e la gestione delle risorse; l'integrazione con campagne di CSR (Corporate Social Responsibility); la modalità di misurazione dei risultati rispetto agli obiettivi ottenuti da entrambi i partner; la creazione di opportunità di lavoro per operatori culturali e della comunicazione. 

Le iniziative E-STRAORDINARIO da due anni, inoltre, rendono protagonisti i giovanissimi con l'edizione "For Kids" che Elica e la Fondazione Ermanno Casoli hanno deciso di dedicare ai figli dei dipendenti del Gruppo. 

Per approfondimenti: 
http://culturapiuimpresa.ideatre60.it/ 
http://fondazionecasoli.org/ 

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Elica sarà protagonista dell'hackathon H-ACK LIVING per inventare la casa del futuro puntando sulle tecnologie digitali e sull'innovazione. 

Il Gruppo Elica, alla costante ricerca di giovani da inserire nei suoi percorsi di crescita, organizza in collaborazione con Monster, l'Elica Recruiting Day nella splendida cornice di Eataly Roma.

Si avvicina l'appuntamento con E-STRAORDINARIO for Kids, a cura di Marcello Smarrelli, organizzato in collaborazione Fondazione Ermanno Casoli e dedicato ai figli dei dipendenti Elica

Elica ha ottenuto il Bollino "ok stage 2014" il riconoscimento che attesta l'attenzione per il rispetto di una corretta politica di inserimento dei neolaureati in azienda. Siamo fieri di questa certificazione, rilasciata dalla Repubblica degli Stagisti, conferita alle aziende aderenti all'RdS network con un tasso di assunzione al termine dello stage di almeno il 30% degli stagisti.

L'importanza dei social media non è seconda alle attenzioni di Elica. Per questo abbiamo deciso di approdare su Linkedin, la piattaforma social orientata al business che permette agli utenti di ampliare il proprio network professionale. 

WE ARE è un progetto nato dall'orientamento all'internazionalizzazione  e all'attenzione per l'integrazione culturale che il Gruppo Elica persegue, con la volontà di allargare la visione dei giovani verso queste tematiche.