Elica si aggiudica il premio italia-messico 2014

Elica si aggiudica per il 2014 il Premio Italia-Mexico, conferito alle aziende italiane che si sono distinte in Messico nel rafforzamento dei legami di cooperazione tra i due Paesi.

Elica si aggiudica per il 2014 il Premio Italia-Mexico, conferito alle aziende italiane che si sono distinte in Messico nel rafforzamento dei legami di cooperazione tra i due Paesi. L’importante riconoscimento, conferito da alcune istituzioni coordinate dalla Camera di Commercio Italiana in Messico, è stato consegnato al Presidente Francesco Casoli durante la sesta edizione della cerimonia di premiazione a Città del Messico.

Per l’occasione il Presidente ha spiegato durante la conferenza stampa che la forza del nostro Gruppo è insita nella capacità ascoltare i mercati locali unendo, ad esempio, la sensibilità e il gusto messicano all’italian style, grazie alla collaborazione con i designer messicani che contribuiscono alla creazione dei prodotti realizzati oltreoceano, al fine di ottenere prodotti competitivi e adeguati alle richieste dei potenziali clienti.

Per vedere il video della conferenza stampa guarda qui:
https://www.youtube.com/watch?v=Skq43GFt2ow

Altre News

Per il sesto anno consecutivo Elica si  conferma tra i migliori ambienti di lavoro in Italia ricevendo il riconoscimento Top Employers 2014, conquistando inoltre un posto tra le Top 5

Francesco Boromei è il nostro nuovo Chief of Marketing, al quale affidiamo il percorso di sviluppo e crescita per consolidare la leadership del Gruppo Elica.

Elica Americas was in honor of participating in the event for the International Childhood Cancer Day, celebrated on February 13 at Bicentennial Park.2

Sotto la guida di Mario Airò 40 bambini hanno  disegnato animali e sculture fantastiche, paesaggi e motivi astratti, in totale libertà.

Abbiamo raggiunto un ambizioso record: tre anni senza infortuni sul lavoro. Questo importante risultato è stato ottenuto dallo stabilimento di Cerreto d’Esi.

Elica Americas is a great place to work!
To have and to transmit the total energy, in HR means never give up, to convey to our colleagues of enthusiasm and motivation