Annual Report 2012: about us

Così, per raccontare le persone del nostro Gruppo, i risultati raggiunti e raccogliere le informazioni finanziarie per i nostri azionisti, abbiamo scelto di progettare l’Annual Report 2012 seguendo la formula dell’emozione.

Il design è una filosofia che abbraccia tutte le nostre attività. Così, per raccontare le persone del nostro Gruppo, i risultati raggiunti e raccogliere le informazioni finanziarie per i nostri azionisti, abbiamo scelto di progettare l’Annual Report 2012 seguendo la formula dell’emozione. Partendo dal tema dell’ossigeno e dall’idea di purezza e dinamismo che questa parola trasmette, abbiamo concepito un progetto virtuale interattivo, fatto di immagini evocative e illustrazioni che raccontano il panorama aziendale e raccolgono i dati dei risultati raggiunti dal Gruppo Elica. Il design scelto per presentare i contenuti è scoordinato e moderatamente disordinato per sottolineare l’esperienza della ricerca degli argomenti e della possibilità di ricampionarli in modo randomico (il sistema segue le preferenze di ricerca dell’utente), di navigare una pagina che non finisce, perché è possibile “scorollarla” all’infinito. Nello stesso tempo lo strumento Annual Report mantiene e implementa la sua natura funzionale, essenziale per gli specialisti del mondo finanziario e per tutti coloro che sono alla ricerca di specifiche informazioni sul mondo Elica.

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Con la giornata di E-Straordinario for Kids del 2014 è stato inaugurato il nuovo indirizzo di Elica che da questo Settembre vede la via dello stabilimento di Fabriano e dunque dell'headquarter intitolata "Ermanno Casoli" in ricordo del nostro fondatore. 

Elica sarà protagonista dell'hackathon H-ACK LIVING per inventare la casa del futuro puntando sulle tecnologie digitali e sull'innovazione. 

Il Gruppo Elica, alla costante ricerca di giovani da inserire nei suoi percorsi di crescita, organizza in collaborazione con Monster, l'Elica Recruiting Day nella splendida cornice di Eataly Roma.

Si avvicina l'appuntamento con E-STRAORDINARIO for Kids, a cura di Marcello Smarrelli, organizzato in collaborazione Fondazione Ermanno Casoli e dedicato ai figli dei dipendenti Elica

Elica ha ottenuto il Bollino "ok stage 2014" il riconoscimento che attesta l'attenzione per il rispetto di una corretta politica di inserimento dei neolaureati in azienda. Siamo fieri di questa certificazione, rilasciata dalla Repubblica degli Stagisti, conferita alle aziende aderenti all'RdS network con un tasso di assunzione al termine dello stage di almeno il 30% degli stagisti.

L'importanza dei social media non è seconda alle attenzioni di Elica. Per questo abbiamo deciso di approdare su Linkedin, la piattaforma social orientata al business che permette agli utenti di ampliare il proprio network professionale.