Annual Report 2012: about us

Così, per raccontare le persone del nostro Gruppo, i risultati raggiunti e raccogliere le informazioni finanziarie per i nostri azionisti, abbiamo scelto di progettare l’Annual Report 2012 seguendo la formula dell’emozione.

Il design è una filosofia che abbraccia tutte le nostre attività. Così, per raccontare le persone del nostro Gruppo, i risultati raggiunti e raccogliere le informazioni finanziarie per i nostri azionisti, abbiamo scelto di progettare l’Annual Report 2012 seguendo la formula dell’emozione. Partendo dal tema dell’ossigeno e dall’idea di purezza e dinamismo che questa parola trasmette, abbiamo concepito un progetto virtuale interattivo, fatto di immagini evocative e illustrazioni che raccontano il panorama aziendale e raccolgono i dati dei risultati raggiunti dal Gruppo Elica. Il design scelto per presentare i contenuti è scoordinato e moderatamente disordinato per sottolineare l’esperienza della ricerca degli argomenti e della possibilità di ricampionarli in modo randomico (il sistema segue le preferenze di ricerca dell’utente), di navigare una pagina che non finisce, perché è possibile “scorollarla” all’infinito. Nello stesso tempo lo strumento Annual Report mantiene e implementa la sua natura funzionale, essenziale per gli specialisti del mondo finanziario e per tutti coloro che sono alla ricerca di specifiche informazioni sul mondo Elica.

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Per il sesto anno consecutivo Elica si  conferma tra i migliori ambienti di lavoro in Italia ricevendo il riconoscimento Top Employers 2014, conquistando inoltre un posto tra le Top 5

Francesco Boromei è il nostro nuovo Chief of Marketing, al quale affidiamo il percorso di sviluppo e crescita per consolidare la leadership del Gruppo Elica.

Elica Americas was in honor of participating in the event for the International Childhood Cancer Day, celebrated on February 13 at Bicentennial Park.2

Sotto la guida di Mario Airò 40 bambini hanno  disegnato animali e sculture fantastiche, paesaggi e motivi astratti, in totale libertà.

Abbiamo raggiunto un ambizioso record: tre anni senza infortuni sul lavoro. Questo importante risultato è stato ottenuto dallo stabilimento di Cerreto d’Esi.

Elica Americas is a great place to work!
To have and to transmit the total energy, in HR means never give up, to convey to our colleagues of enthusiasm and motivation