Elica IN connection: una rete di 10.000 followers!
Nel 2014 Elica ha focalizzato la sua attenzione sui social media tra cui LinkedIn, il social dedicato ai network professionali e in soli otto mesi ha raggiunto l'importante risultato di 10.000 follower.
Nel 2014 Elica ha focalizzato la sua attenzione sui social media tra cui LinkedIn, il social dedicato ai network professionali e in soli otto mesi ha raggiunto l'importante risultato di 10.000 follower. LinkedIn è uno strumento importante per le attività di recruiting che viene utilizzato da Elica per entrare in contatto con i talenti del futuro e per creare una rete professionale fatta di collaborazioni provenienti da tutto il mondo. Essere presenti e attivi su questa piattaforma significa per noi, aver aperto un nuovo canale di comunicazione aziendale, un modo per far conoscere la nostra realtà e la filosofia Elica a chi ci segue.
Ad oggi, oltre a LinkedIn siamo attivi su Facebook, Twitter, Pinterest, Instagram e Youtube, per rispondere al meglio alle nuove esigenze di comunicazione e restare in contatto con collaboratori, partner e clienti.
10.000 grazie a tutti i nostri followers!
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Abbiamo raggiunto un ambizioso record: tre anni senza infortuni sul lavoro. Questo importante risultato è stato ottenuto dallo stabilimento di Cerreto d’Esi.
Elica is a company not only responsible social in generation employment and job quality colleagues, but now his vision has expanded and have designed a several strategies in order to be sustainable and committed with the environment and its surroundings.
Elica Americas is a great place to work!
To have and to transmit the total energy, in HR means never give up, to convey to our colleagues of enthusiasm and motivation
Elica si è aggiudicata i due più importanti riconoscimenti all’innovazione che vengono assegnati in Italia: il Premio dei Premi 2012 e l’Award al Premio IxI 2013.
Così, per raccontare le persone del nostro Gruppo, i risultati raggiunti e raccogliere le informazioni finanziarie per i nostri azionisti, abbiamo scelto di progettare l’Annual Report 2012 seguendo la formula dell’emozione.
Essere curiosi e non smettere mai di imparare, questo è uno dei valori che ci guida in Elica e uno dei principali elementi che hanno determinato la progettazione di New Mind