Annual Report 2012: about us

Così, per raccontare le persone del nostro Gruppo, i risultati raggiunti e raccogliere le informazioni finanziarie per i nostri azionisti, abbiamo scelto di progettare l’Annual Report 2012 seguendo la formula dell’emozione.

Il design è una filosofia che abbraccia tutte le nostre attività. Così, per raccontare le persone del nostro Gruppo, i risultati raggiunti e raccogliere le informazioni finanziarie per i nostri azionisti, abbiamo scelto di progettare l’Annual Report 2012 seguendo la formula dell’emozione. Partendo dal tema dell’ossigeno e dall’idea di purezza e dinamismo che questa parola trasmette, abbiamo concepito un progetto virtuale interattivo, fatto di immagini evocative e illustrazioni che raccontano il panorama aziendale e raccolgono i dati dei risultati raggiunti dal Gruppo Elica. Il design scelto per presentare i contenuti è scoordinato e moderatamente disordinato per sottolineare l’esperienza della ricerca degli argomenti e della possibilità di ricampionarli in modo randomico (il sistema segue le preferenze di ricerca dell’utente), di navigare una pagina che non finisce, perché è possibile “scorollarla” all’infinito. Nello stesso tempo lo strumento Annual Report mantiene e implementa la sua natura funzionale, essenziale per gli specialisti del mondo finanziario e per tutti coloro che sono alla ricerca di specifiche informazioni sul mondo Elica.

Altre News

Il nostro Leadership Team è composto da persone che guidano con successo la nostra azienda ogni giorno e si impegnano costantemente a disegnare con innovazione il futuro di Elica.

Elica è stata riconosciuta per il 12° anno consecutivo con la certificazione Top Employer. Questo significa che ci distinguiamo per il nostro eccellente ambiente di lavoro dove le persone di Elica sono al centro della nostra strategia.

I migliori auguri di Natale da Elica! 
Buone vacanze!

Il futuro di Elica risiede nelle persone e siamo sempre alla ricerca di nuovi talenti.
L’Upside Down Programme è l’innovativo internship rivolto ai giovani laureati che vogliono entrare a far parte di una realtà innovativa, dinamica ed internazionale. 

FIME, Elica Motors Division, ha ottenuto la sua prima certificazione ISO45001 “HEALTH & SAFETY MANAGEMENT SYSTEM CERTIFICATION” da Bureau Veritas.

Estraordinario for Kids è il consueto appuntamento con i figli dei dipendenti di Elica organizzato dalla Fondazione Ermanno Casoli, giunto alla settima edizione. Quest’anno il protagonista è stato il duo di artisti Bianco-Valente che per l’occasione ha ideato il workshop dal titolo Il posto dove vivo, a cura del nostro direttore artistico Marcello Smarrelli. ​