Un recruiting day di successo!
Vogliamo dire 170 volte grazie a tutti i candidati che si sono presentati e sono venuti da tutta Italia per incontrare il nostro Top Management, per conoscere i nostri prodotti, le strategie e la struttura aziendale, regalandoci un importante momento di confronto e scambio.
Vogliamo dire 170 volte grazie a tutti i candidati che si sono presentati e sono venuti da tutta Italia per incontrare il nostro Top Management, per conoscere i nostri prodotti, le strategie e la struttura aziendale, regalandoci un importante momento di confronto e scambio.
Un grazie anche a tutti i 1400 che hanno risposto al nostro annuncio su monster.it, da cui sono stati selezionati i giovani neolaureati in economia ed ingegneria che abbiamo poi incontrato a Roma il 25 Settembre. Non vediamo l'ora di incontrare alcuni dei candidati in Elica per un colloquio approfondito da cui individueremo i 20 profili da inserire nelle nostri sedi italiane ed estere
Infine, un ringraziamento speciale va a Monster per l'eccellente organizzazione della giornata e ad Eataly per l'ospitalità dimostrata nella splendida struttura di Roma.
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We Are è il programma internazionale di crescita dedicato ai figli dei nostri dipendenti delle sedi in Italia, Polonia, Germania e Russia.
Per il quinto anno consecutivo abbiamo ha ottenuto la certificazione Top Employers Italia entrando così a pieno titolo nell’élite delle 45 aziende eccellenti in questa speciale graduatoria.
Abbiamo deciso di aprire le porte di Elica, ospitando a Fabriano Caterina Di Iorgi, Nicole Teresa Erra, Daniele Devoti e Simone Sbarbati, che scrivono di arte, architettura, design e tendenze
Dopo tre anni di sperimentazione in Italia, a novembre 2010 il progetto E-STRAORDINARIO è stato replicato in Polonia, coinvolgendo i nostri dipendenti della sede polacca, circa quaranta tra impiegati e operai del plant produttivo di Jelcz-Laskowice.