Elica e le 30 Top Companies premiate da Potentialpark

Elica è stata premiata da Potentialpark il 22 Febbraio 2016 riconoscendoci tra le 30 Top Companies in Italia che si sono contraddistinte per l’evoluzione della comunicazione dedicata alle selezioni dei talenti per le nuove opportunità di lavoro offerte.

Le iniziative e le scelte di comunicazione perseguite da Elica in ambito HR sono state premiate da Potentialpark lo scorso 22 Febbraio 2016 riconoscendoci tra le 30 Top Companies in Italia che si sono contraddistinte per l’evoluzione della comunicazione dedicata alle selezioni dei talenti e dei candidati per le nuove opportunità di lavoro offerte. Il riconoscimento è avvenuto in seguito allo Studio OTaC 2016 (Online Talent Communication) che ci ha visto posizionati  tra le migliori trenta aziende del mercato italiano nelle categorie Mobile Talent Interaction, Online Talent Communication e Career Website. Lo Studio annuale OTaC è il risultato di un ranking su scala globale, europea e nazionale delle performance aziendali in diversi mercati. La ricerca propone e suggerisce le buone pratiche per innovare in campo HR e noi condividiamo la linea suggerita affermando che non si può più fare a meno dei social: il mondo evolve e così anche il modo di fare selezioni. Perciò siamo presenti sui principali social network e abbiamo deciso di aprire altri canali come Instagram, Twitter e Pinterest. Linkedin a livello HR è il principale strumento grazie al quale negli ultimi due anni abbiamo chiuso una decina di selezioni, affiancato dal nostro sito dedicato alle risorse umane, che resta la prima piattaforma grazie alla quale facciamo molte selezioni. Orgogliosi di questi riconoscimenti, proseguiamo con le nostre iniziative di recruitment alla ricerca di nuovi talenti. 

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Si è conclusa Sabato 23 con la consegna dei Diplomi durante l'Open Day organizzato all'interno dello stabilimento di Elica Polska, la 4°edizione del Progetto WE ARE.

Sul nuovo numero di Elica News si parla dell'esperienza di Eurocucina 2016, un'edizione particolarmente ricca di confronti, collaborazioni ed esperienze: scoprilo subito!

Da oggi Elica si proponde anche attraverso Meritocracy, l'innovativa piattaforma online che punta a rivoluzionare il modo in cui le aziende scelgono i candidati nei processi di selezione.

Elica è risultata essere vincitrice del bando "Botteghe di Mestiere e dell'innovazione", per poter attivare 10 tirocini della durata di sei mesi per giovani tra i 18 e i 35 anni.

WE ARE vuole essere un vero e proprio percorso di crescita, finalizzato non solo all’apprendimento della lingua inglese quanto all’arricchimento personale che deriva dal confronto con Paesi e culture differenti e dal contatto quotidiano con ragazzi di nazionalità diversa dalla propria.

PROTOTIPI è il titolo del workshop ideato da ELISABETTA BENASSI e curato da MARCELLO SMARRELLI, Direttore Artistico della Fondazione Ermanno Casoli per la terza edizione di E-STRAORDINARIO for kids.