Tre anni senza infortuni sul lavoro
Abbiamo raggiunto un ambizioso record: tre anni senza infortuni sul lavoro. Questo importante risultato è stato ottenuto dallo stabilimento di Cerreto d’Esi.
Abbiamo raggiunto un ambizioso record: tre anni senza infortuni sul lavoro. Questo importante risultato, ottenuto dallo stabilimento di Cerreto d’Esi a settembre 2013, l’abbiamo conseguito anche grazie all’introduzione in azienda del programma World Class Manufacturing (WCM).
Come dichiarato da Francesco Casoli, Presidente del Gruppo Elica: “La sicurezza prima di tutto, per noi, non è soltanto uno slogan ma una leva fondamentale sulla quale è necessario credere per essere competitivi e market leader nel mondo. L’introduzione in azienda del World Class Manufacturing ci ha obbligati a un vero e proprio cambio culturale grazie al quale abbiamo ottenuto questo nuovo importante risultato, frutto del lavoro di tutti. Il WCM per noi rappresenta una metodologia globale e un linguaggio comune per tutta Elica, dall’Italia alla Polonia, al Messico, dove proprio in questi giorni abbiamo lanciato il programma. I nostri standard e le nostre regole, devono essere ovunque gli stessi e dalle performances altissime, perché solo così si può costruire un futuro solido”.
Il primo fondamento della sicurezza è per noi l’attitudine mentale, che richiede e comporta un radicale cambio di cultura fondato su tre pilastri: formazione continua; coinvolgimento delle persone ed esempio del vertice. Il risultato raggiunto dallo stabilimento di Cerreto d’Esi è la concreta espressione dei vantaggi che derivano dal WCM e dimostra che fare cultura sulla sicurezza paga: le persone passano da un modo di pensare reattivo a uno preventivo, segnalando ogni possibile problema prima che possa diventare un eventuale infortunio, dimostrando che la sicurezza sul posto di lavoro è un valore prioritario e fondamentale per l’intera organizzazione.
Altre News
Per il sesto anno consecutivo Elica si conferma tra i migliori ambienti di lavoro in Italia ricevendo il riconoscimento Top Employers 2014, conquistando inoltre un posto tra le Top 5
Francesco Boromei è il nostro nuovo Chief of Marketing, al quale affidiamo il percorso di sviluppo e crescita per consolidare la leadership del Gruppo Elica.
Elica Americas was in honor of participating in the event for the International Childhood Cancer Day, celebrated on February 13 at Bicentennial Park.2
Sotto la guida di Mario Airò 40 bambini hanno disegnato animali e sculture fantastiche, paesaggi e motivi astratti, in totale libertà.
Elica is a company not only responsible social in generation employment and job quality colleagues, but now his vision has expanded and have designed a several strategies in order to be sustainable and committed with the environment and its surroundings.
Elica Americas is a great place to work!
To have and to transmit the total energy, in HR means never give up, to convey to our colleagues of enthusiasm and motivation